ad: milanuncious.com ad: eurojobmarket.com ad: tradera.com ad: leboncoin.fr ad: olx.bg ad: allegro

Федеральная Организация Российской Системы Антикриминальной Деятельности создана в 2004 году под эгидой Ассоциации ветеранов спецподразделений ВВ РФ и Регионального Фонда «Честь». Входит в состав Ассоциации Политиков и Предпринимателей «Совет Безопасности» активно участвуя в политических и экономических раутах Северо-Западного региона. Группа Компаний Безопасности “ФОРСАД” является членом попечительского совета Федерации Самбо “Спорт Правопорядок” организованной при ГУВД Санкт-Петербурга и Лен. обл.

Телефоны в разных форматах

(812) 953-0-953
(812) 957-8-957
(812) 313-88-70
+7 (921) 870-88-13
+7 (963) 242-06-00
+7 (812) 957-0-957
+7 (962) 704-33-33
+7 (812) 953-0-953
+7 (812) 957-8-957

Контактная информация
Телефоны:
+7 (921) 870-88-13
+79218708813
8129530953
8129578957
8123138870
+79632420600
+78129570957
+79627043333
+78129530953
+78129578957
Адрес:
197198 г. Санкт-Петербург, ст. метро «Чкаловская», Малый пр. П.С., дом 19, 1-2 этаж
Сайты:
https://www.forsad.ru/
Комментарии
против Иван
/ 15.08.2013
ВСЕМ!!! Даже и не думайте идти в эту Форсад-ПОМОЙКУ. Кидают на зарплату, машины все убитые стоят на приколе! На тревогу отправляют в другой конец города а потом суки штрафуют за то что опоздал, КАК Я МОГУ ДОЕХАТЬ С Петроградки до Московской за 10 минут???? И это в час пик 18 00??? Астахов алкаш конченый ВЕРНИ МОИ ДЕНЬГИ!!!!
против Стас
/ 15.08.2013
Помойка!!!! Форсад – помоешная и кидаловская контора!!!! Астахов алкаш!!! конченый верни мои деньги!!!! В дежурке сидят одни алкаши по телефону лыко не вяжут! Машины три и те разбитые и стоят. На тревогу ехать не начем, а потом нас штрафут что не смогли машину завести!!! А ЕСЛИ ОНА СУКА ГЛОХНЕТ!!!! ЧТО Я МОГУ? КУПИТЕ НОВЫЕ МАШИНЫ потом требуйте!!!!! ВОРЫ!!!! Отдайте деньги заработанные!!!
против гость
/ 29.07.2013
контора гавно, Дмитренко - вор, его прихвостни - бездари и тупицы . Весь бизнес в Форсад - это кидалово на деньги, при увольнении платят только официальную часть 8000 рублей. бегите от них пока не поздно.
против гость
/ 24.07.2013
В Форсад клиентов разводят на деньги, а потом наглым образом кидают. Вот принцип работы этой фирмы! Только за счет этого и выживают.
против знаю
/ 14.07.2013
В этом есть правда,что охрана ниже дворника. И берут туда кого попало. И зарплата уже пять лет стоит на одном месте,только зачеты и должностные инструкции растут,одни требования,и ни каких условий.
против аноним
/ 14.07.2013
Все просто - для работы в охране много мозга не надо, а тем у кого мозха нет - мона меньше платить!
против уже не сторож
/ 14.07.2013
Если в трудовой есть запись охранник,особенно лет 5-7,это практически клеймо. Я с трудом нашел работу,после 10 лет в охране.
против гость
/ 11.07.2013
В Форсад идут только лодыри и неудачники. Работать не умеют и нехотят. Чурок там просто море.Зарплату не платят.Все прелести жизни!
против гость
/ 07.07.2013
Источник: http://www.webohrannik.ru/rukowoditelu/desyat-pravil-otbora-okhrannikov.html Десять нехитрых правил для отбора сотрудников ЧОПа. Прежде чем воспользоваться услугами частного охранного предприятия, не важно, для частного пользования или для обеспечения успешной работы своего бизнеса, следует узнать десять нехитрых правил, которые помогут сделать верный выбор. Для всех немаловажным является способность купить за свои деньги наилучший вариант. Но прежде приступить непосредственно к советам, следует уяснить для себя некоторые моменты, которые относятся непосредственно к делу. Навыки общения. Навыки общения являются основополагающими для каждого живущего человека в обществе, и зачастую бывают действеннее угроз или грубой силы. Всем необходим персонал, способный не только на активные действия, но и на улаживание конфликтов словесным путем. Поэтому умение говорить по-русски, убеждать и находить контакт с другими людьми должно быть первым необходимым умением охранника. Навыки наблюдения Основой работы охранника является обнаружение и предотвращение угрозы безопасности клиента, иными словами, предотвращение возникновения реальной опасности. Для осуществления необходим специальный навык наблюдения. Заблуждение относительно того, что глаза, данные природой, и являются наилучшим инструментом обнаружения опасности, часто превалирует не только у обывателей, но даже у некоторых инструкторов тренировочных центров. Мое глубокое убеждение в том, что неподготовленный и специально не обученный охранник пропустит момент принятия решения в лучшем случае два из пяти. Проблема специализированных курсов по выработке навыков наблюдения пока остается открытой, и клиенту следует получше узнать о способностях и навыках охранника перед приемом на работу. Предотвращение преступления Главной задачей охранника, как и главным требованием со стороны клиента и ЧОП, является предотвращение преступления. Абстрактность самой задачи делает абстрактной способ подготовки охранника для решения этой задачи. Никакой конкретной программы обучения этому умению не существует, здесь всегда надо учитывать индивидуальный подход к проблеме и к обстоятельствам. Но, пожалуй, самым большим заблуждением является мысль, что охранник может предотвратить совершение преступление, испугай злоумышленника своими внушительными размерами. Компетентность Клиент, обращаясь в охранные предприятия, подсознательно уверен, что за свои деньги получит профессионала высокого класса. Однако на проверку, «исключительный опыт» охранников зависит от количества отработанных смен, или от количества жалоб на их работу. Аттестация охранников бывает сугубо номинальной, бывает, что вообще не проводится. Я убежден в том, что нельзя судит о работе охранника и об успешности его охранной деятельности только по количеству отработанных на предприятии лет, тем более надеяться на то, что навыки, которые он получил в тренировочной школе, по прошествии ряда лет не стерлись у него из памяти. 10 советов при отборе кандидатов 1. Проверьте кандидата на способность разрешить конфликт словесно, без применения силы. Подойдет любой способ. Даже если Вы ненадолго притворитесь недовольным клиентом, вам это будет только на пользу. Обязательно обратите внимание на его реакцию и методы воздействия на другого человека. 2. Обязательная проверка знаний охранника путем письменного тестирования. Всегда есть ряд вопросов, которые охранник обязан знать 3. Узнайте у кандидата на должность о его предыдущем опыте работы в соответствующей отрасли, с обязательным подтверждением в соответствующем месте. Не стесняйтесь попросить его продемонстрировать свои навыки, пояснив специфику работы в вашей компании, или лично с Вами. 4. Узнайте у кандидата, когда была его последняя аттестация и о показателях, выявленных последним тестированием. 5. Попросите кандидата проанализировать придуманную Вами заранее ситуация, способы ее предотвращение и способы предотвращения самого преступления. Поинтересуйтесь, ставит ли в тупик его этот вопрос. 6. Есть еще один хороший способ проверить компетентность охранника, в частности, его память и навыки наблюдения. Дайте охраннику посмотреть на фотографию двух людей в печении пяти секунд, затем попросите описать одного из них. Профессионал опишет его максимально точно, ну а работать с тем, кто на это не способен - работать с непрофессионалом. Ведь в жизни гораздо сложнее запечатлеть в сознании образ человека, тем более движущейся цели. 7. Попросите кандидата описать случай из практики и способ, который помог справиться с проблемой. 8. Во время собеседования обратите внимание на вербальные навыки кандидата, на умение подбирать нужные слова, на долготу пауз или использование слов-сорняков. Плохие коммуникативные навыки и несообразительность, тем более плохое владение русским языком будут источником ваших проблем при работе с таким человеком в будущем. 9. Внешний вид охранника - его сугубо личное дело. Но следует проявить осторожность, если кандидат, претендующий на место, считает, то только его мускулатура будет отпугивать преступников, или что коротко стриженная или бритая голова поможет ему во время боя, так как его не будут хватать за волосы. Для хорошего охранника не существует подобных проблем. Тоже можно сказать об охранниках, которые боятся носить галстуки или костюмы. 10. Узнайте у кандидата, как долго он работает в структуре ЧОП. Из-за частой сменяемости персонала фирмы часто посылают клиентам охранников без опыта работы.(с)
против старый сторож
/ 29.06.2013
В охранники идут наиболее умственно одаренные индивиды(интеллектуальная элита общества).Их работа и опасна ,и трудна.Целый день мужественно и безуспешно решать судоку и отгонять от вверенного им объекта всех,кто не может им оказать сопротивления-это доблесть охранника.Любой охранник знает три волшебные фразы,помимо которых ,их речевой аппарат способен издавать лишь глубокомысленно-мычащие звуки.Это фразы:»Низя!»,»Велено непущать!» и «Предъявите пропуск!».
против гость
/ 28.06.2013
/Виктор 1 час 22 мин назад В наше время крайне сложно найти хорошую охрану - что бы не пенсионеры, опрятного вида , с лицензией, ответственные. Искал, искал и наткнулся на Форсад. Я конечно знал, что все сложно, но чтоб на столько все плохо было не думал. Форсад - это сбывшейся кошмар! Работают просто отвратно, договор не соблюдают и ценник до небес просто! Жуть!!!!!!!!!!!! \--------------О ценнике надо было думать до заключения договора.
против Виктор
/ 28.06.2013
В наше время крайне сложно найти хорошую охрану - что бы не пенсионеры, опрятного вида , с лицензией, ответственные. Искал, искал и наткнулся на Форсад. Я конечно знал, что все сложно, но чтоб на столько все плохо было не думал. Форсад - это сбывшейся кошмар! Работают просто отвратно, договор не соблюдают и ценник до небес просто! Жуть!!!!!!!!!!!!
против гость
/ 19.06.2013
Принцип работы ЧОП Форсад : обман, кидалово, отсутствие квалифицированных кадров, отсутствие лицензии, отвратное качество работы и не выплата зарплат!
против Максим
/ 18.06.2013
Самый ужасный ЧОП это Форсад! Там такой бардак творится! Охранники без лицензии, старички да алкоголики! Смотреть противно. Безумная текучка кадров, невыплата зарплат, а начальство так вообще швах! В общем Форсад - д*рьмо собачье!!!
против гость
/ 14.06.2013
С Форсад связываться - себя не уважать! Эти дармоеды за месяц весь бизнес тебе развалят! Типичное отмывание денег, обман клиентов и полное отсутствие профессионализма!
против Андрей
/ 12.06.2013
Форсад - это полное фуфло и кидалово! Гореть им в аду ! Столько людей кинули, только за счет этого и живут, сволочи! И клиентов кидают и сотрудников!
против гость
/ 11.06.2013
Форсад - самая отвратная фирма в СПб!!!! Не в коем случае нельзя связываться с этой фирмой! Ее хозяин - Дмитренко - и он и его фирма существуют только за счет обманутых сотрудников и клиентов!
против Док
/ 06.06.2013
Форсад полный отстой! Работать в этой конторе просто невозможно! Деньги свои просто выбивать приходится - может тогда месяца через 3 получишь грошики свои! Коллектив - вообще жесть! Такие гимодрилы дикие! Начальство не лучше - упыри блин кладбищенские! В общем - жуть страшнейшая! Нечего делать в этой вшивой конторке!
против ботан
/ 28.05.2013
Чем больше напрягов в охране ,тем лучше. Под лежачий камень и вода не течёт. Сколько людей поменяют это клеймо-охранника на что то лучшее. Да и вообще,одни за 1800 руб. в сутки ,стоят 24 часа,его гнобят,унижают,штрафуют,пинают и тд, а он страдальчески сжавшись терпит.
против Михаил
/ 24.05.2013
Сотрудникам ЧОО Форсад разрешается их работодателем-Дмитренко,употреблять на работе алкоголь,хамить клиентам,не имень ни лицензии ни опыта работы,приторговывать спиртным после 23.00 прямо с машины ГБР!

Добавить комментарий / ГК Форсад

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Личный код (?)
Введите любые буквы и цифры, и в вашем комментарии появится уникальный код безопасности. При добавлении другого комментария введите те же самые буквы и цифры, и к комментарию будет добавлен идентичный код. Таким образом вы можете подтвердить, что комментарии оставлены именно вами.
Мошенник? *
Ваш комментарий *